§ 04
Derecho laboral
Contratos, políticas, reestructuraciones y controversias, tanto para empleadores como para altos directivos.
La mayoría de los problemas laborales son más fáciles de resolver cuanto antes se abordan. Ayudamos a los empleadores a redactar contratos y políticas para prevenir controversias, y ayudamos tanto a empleadores como a altos directivos a resolver las que surgen.
Para equipos internacionales, asesoramos sobre personal desplazado al extranjero, trabajadores remotos en otros países y la normativa que les resulta aplicable.
Qué asuntos atendemos
- Contratos de trabajo y manuales para empleados
- Contratación y salida de altos directivos
- Acuerdos de conciliación
- Reestructuración y despidos
- Investigaciones en el lugar de trabajo
- Personal desplazado al extranjero
Cómo se desarrolla el trabajo
Primera llamada
Escuchamos lo que ocurrió y qué necesita, y le informamos sobre los plazos que ya están vigentes.
Asesoría por escrito
Una carta breve con su posición, las opciones y el costo de cada una en tiempo y dinero.
Acción
Redactamos documentos, negociamos o lo representamos, y lo mantenemos informado en cada paso.
Cómo se cobran los honorarios
Tarifa por hora
Tarifa por hora con un presupuesto por escrito para cada etapa; honorarios fijos para contratos, manuales para empleados y acuerdos de conciliación.
Preguntas frecuentes de los clientes
¿Representan tanto a empleados como a empleadores?
Representamos a empleadores y a altos directivos, pero nunca a ambas partes en un mismo asunto.
¿Hay un plazo para presentar una reclamación?
Por lo general, sí, y puede ser breve. Llámenos cuanto antes; en la primera llamada le informaremos qué plazo se aplica.