§ 04
Munkajog
Szerződések, szabályzatok, átszervezések és jogviták munkáltatók és vezető beosztású munkavállalók számára.
A legtöbb munkajogi problémát könnyebb korai szakaszban megoldani. Segítünk a munkáltatóknak olyan szerződéseket és szabályzatokat készíteni, amelyek megelőzik a vitákat, és mind a munkáltatóknak, mind a vezető beosztású munkavállalóknak segítünk rendezni a felmerülő vitákat.
Nemzetközi csapatoknak tanácsot adunk a külföldre kiküldött munkavállalókkal, a más országokban távmunkát végzőkkel és az őket érintő szabályokkal kapcsolatban.
Milyen ügyeket vállalunk
- Munkaszerződések és munkavállalói kézikönyvek
- Vezető beosztású munkavállalók felvétele és távozása
- Egyezségi megállapodások
- Átszervezés és létszámleépítés
- Munkahelyi vizsgálatok
- Külföldre kiküldött munkavállalók
Hogyan zajlik a munka
Első telefonos egyeztetés
Meghallgatjuk, mi történt, és mire van szüksége, majd tájékoztatjuk a már alkalmazandó határidőkről.
Írásbeli tanácsadás
Rövid levélben ismertetjük az álláspontját és a lehetséges megoldásokat, valamint azt, hogy azok mennyi időt és pénzt igényelnek.
Intézkedés
Elkészítjük a szükséges dokumentumokat, tárgyalunk, vagy képviseljük Önt, és minden lépésről tájékoztatjuk.
Díjszámítás módja
Óradíj
Óradíj, az egyes szakaszokra vonatkozó írásos költségbecsléssel; a szerződések, kézikönyvek és egyezségi megállapodások elkészítése átalánydíjért.
Ügyfeleink gyakori kérdései
Munkavállalókat is képviselnek, vagy csak munkáltatókat?
Munkáltatókat és vezető beosztású munkavállalókat is képviselünk, de ugyanabban az ügyben soha nem járunk el mindkét fél képviseletében.
Van határideje a kereset benyújtásának?
Általában igen, és a határidő rövid is lehet. Hívjon fel minket mielőbb; az első egyeztetésen tájékoztatjuk arról, melyik határidő vonatkozik Önre.