§ 04
Prawo pracy
Umowy, regulaminy, restrukturyzacje i spory — obsługa pracodawców oraz pracowników wyższego szczebla.
Większość problemów z zakresu prawa pracy łatwiej rozwiązać na wczesnym etapie. Pomagamy pracodawcom przygotowywać umowy i regulacje wewnętrzne zapobiegające sporom, a pracodawcom i pracownikom wyższego szczebla — rozwiązywać te, które już powstały.
W przypadku zespołów międzynarodowych doradzamy w sprawach pracowników delegowanych za granicę, osób pracujących zdalnie w innych krajach oraz przepisów, którym podlegają.
Jakie sprawy prowadzimy
- Umowy o pracę i przewodniki dla pracowników
- Rekrutacja i rozstania z pracownikami wyższego szczebla
- Ugody
- Restrukturyzacja i zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników
- Postępowania wyjaśniające w miejscu pracy
- Pracownicy delegowani za granicę
Jak przebiega współpraca
Pierwsza rozmowa
Ustalamy, co się wydarzyło i czego Państwo potrzebują, oraz informujemy o obowiązujących już terminach.
Pisemna porada
Krótkie pismo przedstawiające Państwa stanowisko, dostępne możliwości oraz nakład czasu i koszty związane z każdą z nich.
Działanie
Sporządzamy dokumenty, prowadzimy negocjacje lub Państwa reprezentujemy, informując o każdym kolejnym kroku.
Zasady rozliczeń
Stawka godzinowa
Stawka godzinowa wraz z pisemnym kosztorysem dla każdego etapu; wynagrodzenie ryczałtowe za umowy, przewodniki dla pracowników i ugody.
Pytania klientów
Czy obsługują Państwo zarówno pracowników, jak i pracodawców?
Świadczymy usługi na rzecz pracodawców i pracowników wyższego szczebla, ale nigdy nie reprezentujemy obu stron tej samej sprawy.
Czy obowiązuje termin na dochodzenie roszczenia?
Zazwyczaj tak, a termin może być krótki. Prosimy skontaktować się z nami jak najszybciej; podczas pierwszej rozmowy ustalimy, jaki termin ma zastosowanie.