§ 04
Batas sa Paggawa
Mga kontrata, patakaran, muling pagsasaayos at alitan para sa mga employer at matataas na empleyado.
Mas madaling lutasin nang maaga ang karamihan sa mga suliranin sa trabaho. Tinutulungan namin ang mga employer na gumawa ng mga kontrata at patakarang makaiiwas sa mga alitan, at tinutulungan namin ang mga employer at matataas na empleyado na lutasin ang mga alitang lumilitaw.
Para sa mga internasyonal na pangkat, nagbibigay kami ng payo tungkol sa mga kawani na itinalaga sa ibang bansa, mga remote worker sa ibang mga bansa, at mga tuntuning naaangkop sa kanila.
Mga usaping tinatanggap namin
- Mga kontrata sa pagtatrabaho at manwal ng empleyado
- Pagkuha at pag-alis ng mga matataas na empleyado
- Mga kasunduan sa pag-aayos
- Muling pagsasaayos at pagbabawas ng mga kawani
- Mga imbestigasyon sa lugar ng trabaho
- Mga kawani na itinalaga sa ibang bansa
Paano isinasagawa ang trabaho
Unang tawag
Pakikinggan namin ang nangyari at kung ano ang kailangan ninyo, at sasabihin namin sa inyo ang mga takdang-panahong umiiral na.
Payo sa pamamagitan ng sulat
Isang maikling liham na naglalahad ng inyong panig, mga mapagpipilian, at oras at halagang kakailanganin para sa bawat isa.
Pagkilos
Maghahanda kami ng mga dokumento, makikipagnegosasyon o kakatawan sa inyo, at magbibigay ng mga update sa bawat hakbang.
Paraan ng pagsingil
Singil kada oras
Singil kada oras na may nakasulat na pagtataya para sa bawat yugto; takdang bayad para sa mga kontrata, manwal ng empleyado at kasunduan sa pag-aayos.
Mga tanong ng mga kliyente
Kinakatawan ba ninyo ang mga empleyado bukod sa mga employer?
Kinakatawan namin ang mga employer at matataas na empleyado, ngunit hindi namin kinakatawan ang magkabilang panig sa iisang kaso.
May takdang panahon ba para maghain ng paghahabol?
Karaniwan, at maaaring maikli ito. Tawagan kami sa lalong madaling panahon; sasabihin sa inyo sa unang tawag kung aling takdang panahon ang naaangkop.