Viis sätet, mis peaksid sisalduma igas asutajate lepingus
Kõige sagedamini alustatakse kahe asutaja ja ühe ettevõttega, ilma et omavaheline kokkulepe oleks sõlmitud. Hiljem on selle puudumist kõige kulukam heastada.
Kui kaks inimest alustavad koos ettevõtet, tundub nendevaheline leping formaalsusena. Sellest saab kõige olulisem dokument päeval, mil üks neist soovib lahkuda.
Osaluse järkjärguline väljateenimine
Osalus teenitakse välja aja jooksul, mitte ei anta üle kohe alguses. Kui asutaja lahkub kuue kuu pärast, jääb talle see osalus, mille ta on välja teeninud, mitte pool ettevõttest.
Lahkumistingimused
Mis saab lahkuva asutaja osalusest ja millise hinnaga see üle antakse. Leppige hea ja halva lahkuja määratluses kokku juba praegu, kuni olete veel sõbrad.
Otsused, mis vajavad teie mõlema nõusolekut
Lühike loetelu otsustest, mida kumbki asutaja üksi vastu võtta ei saa: ettevõtte müümine, võla võtmine, kolmanda asutaja kaasamine.
Ummikseis
Kui te ühes neist küsimustest kokkuleppele ei jõua, kes otsustab? Vahendaja, nõustaja või osaluse ostu-müügi mehhanism – ükskõik milline lahendus on parem kui selle puudumine.
Intellektuaalomand
Kõik, mida kumbki asutaja on ettevõtte jaoks loonud, kuulub ettevõttele, sealhulgas see, mis loodi enne ettevõtte asutamist.
Üldteave, mitte nõuanne teie ettevõtte kohta. Iga leping peaks sobima selle allkirjastavatele asutajatele.