5 ข้อที่ข้อตกลงระหว่างผู้ก่อตั้งทุกฉบับควรมี

เมื่อคนสองคนเริ่มต้นบริษัทด้วยกัน ข้อตกลงระหว่างทั้งคู่มักดูเหมือนเป็นเพียงพิธีการ แต่จะกลายเป็นเอกสารสำคัญที่สุดในวันที่คนใดคนหนึ่งต้องการออกจากบริษัท.

การทยอยได้รับสิทธิในหุ้น

หุ้นที่ทยอยได้รับสิทธิตามระยะเวลา ไม่ใช่การมอบให้ทั้งหมดตั้งแต่วันแรก หากผู้ก่อตั้งคนหนึ่งออกจากบริษัทหลังผ่านไปหกเดือน เขาจะได้รับเฉพาะส่วนที่ได้สิทธิแล้ว ไม่ใช่หุ้นครึ่งหนึ่งของบริษัท.

เงื่อนไขกรณีผู้ก่อตั้งออกจากบริษัท

หุ้นของผู้ก่อตั้งที่ออกจากบริษัทจะจัดการอย่างไร และกำหนดราคาเท่าใด ควรตกลงกันตั้งแต่ตอนนี้ว่าอะไรคือกรณีที่ออกโดยมีเหตุอันสมควร (good leaver) และกรณีที่ออกโดยไม่มีเหตุอันสมควร (bad leaver) ขณะที่คุณยังเป็นเพื่อนกัน.

การตัดสินใจที่ต้องได้รับความเห็นชอบจากทั้งสองคน

กำหนดรายการการตัดสินใจสั้น ๆ ที่ผู้ก่อตั้งคนใดคนหนึ่งจะตัดสินใจเพียงลำพังไม่ได้ เช่น การขายบริษัท การก่อหนี้ หรือการรับผู้ก่อตั้งคนที่สามเข้าร่วม.

ภาวะชะงักงันในการตัดสินใจ

หากคุณเห็นไม่ตรงกันในเรื่องการตัดสินใจข้อใดข้อหนึ่ง ใครจะเป็นผู้ชี้ขาด? อาจเป็นผู้ไกล่เกลี่ย ที่ปรึกษา หรือกลไกซื้อขายหุ้นระหว่างกัน—มีวิธีใดก็ยังดีกว่าไม่มีเลย.

ทรัพย์สินทางปัญญา

ผลงานทุกอย่างที่ผู้ก่อตั้งแต่ละคนสร้างขึ้นเพื่อบริษัทเป็นของบริษัท รวมถึงผลงานที่สร้างขึ้นก่อนบริษัทจะก่อตั้งด้วย.

ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำเกี่ยวกับบริษัทของคุณ ข้อตกลงแต่ละฉบับควรเหมาะสมกับผู้ก่อตั้งที่ลงนามในข้อตกลงนั้น.