Päť ustanovení, ktoré by mala obsahovať každá dohoda zakladateľov

Keď dvaja ľudia spoločne zakladajú spoločnosť, dohoda medzi nimi sa zdá byť iba formalitou. V deň, keď jeden z nich chce odísť, sa z nej stane najdôležitejší dokument.

Postupné nadobúdanie podielov

Podiely, ktoré zakladateľ nadobúda postupne, nie hneď v prvý deň. Ak zakladateľ odíde po šiestich mesiacoch, ponechá si len to, čo dovtedy nadobudol, nie polovicu spoločnosti.

Podmienky odchodu zakladateľa

Čo sa stane s podielmi odchádzajúceho zakladateľa a za akú cenu. Dohodnite si vopred, kto sa považuje za „dobrého“ a kto za „zlého“ odchádzajúceho zakladateľa, kým ste ešte priatelia.

Rozhodnutia, ktoré vyžadujú súhlas vás oboch

Krátky zoznam rozhodnutí, ktoré nemôže urobiť samostatne ani jeden zo zakladateľov: predaj spoločnosti, prijatie dlhu, prizvanie tretieho zakladateľa.

Patová situácia

Ak sa na niektorom z týchto rozhodnutí nezhodnete, kto rozhodne? Mediátor, poradca, mechanizmus vzájomného odkúpenia podielov — čokoľvek je lepšie než nič.

Duševné vlastníctvo

Všetko, čo ktorýkoľvek zo zakladateľov vytvoril pre spoločnosť, patrí spoločnosti vrátane toho, čo vytvoril ešte pred jej vznikom.

Všeobecné informácie, nejde o poradenstvo týkajúce sa vašej spoločnosti. Každá dohoda by mala zodpovedať potrebám zakladateľov, ktorí ju podpisujú.