Vey & Arlen
Paskelbta

Penkios nuostatos, kurias turi apimti kiekviena steigėjų sutartis

Dažniausiai verslas prasideda taip: du steigėjai, viena įmonė ir jokio susitarimo. Vėliau tokią padėtį ištaisyti kainuoja brangiausiai.

Kai du žmonės kartu steigia įmonę, susitarimas tarp jų atrodo tik formalumas. Jis tampa svarbiausiu dokumentu tą dieną, kai vienas iš jų nusprendžia pasitraukti.

Akcijų įgijimas palaipsniui

Akcijos įgyjamos palaipsniui per tam tikrą laikotarpį, o ne perduodamos pirmąją dieną. Jei steigėjas pasitraukia po šešių mėnesių, jam lieka tik iki tol įgytos akcijos, o ne pusė įmonės.

Pasitraukimo sąlygos

Nustatykite, kas nutiks pasitraukiančio steigėjo akcijoms ir kokia kaina jos bus perleistos. Dar būdami draugai susitarkite, kuo skiriasi „gerojo“ ir „blogojo“ pasitraukimo atvejai.

Sprendimai, kuriems reikia abiejų sutikimo

Trumpas sąrašas sprendimų, kurių nė vienas steigėjas negali priimti vienas: parduoti įmonę, prisiimti skolinių įsipareigojimų, įtraukti trečiąjį steigėją.

Sprendimų aklavietė

Jei dėl vieno iš šių sprendimų nesutariate, kas padės išspręsti nesutarimą? Tarpininkas, patarėjas, akcijų pirkimo–pardavimo mechanizmas – bet koks sprendimas geriau nei jokio.

Intelektinė nuosavybė

Viskas, ką kiekvienas steigėjas sukūrė įmonei, priklauso įmonei, įskaitant tai, kas sukurta dar iki jos įsteigimo.

Bendro pobūdžio informacija, o ne teisinė konsultacija dėl jūsų įmonės. Kiekviena sutartis turėtų būti pritaikyta ją pasirašantiems steigėjams.

Pradėkite nuo pirminės konsultacijos.

Trumpai papasakokite, apie ką byla. Patikriname, ar nėra interesų konflikto, ir atsakome per vieną darbo dieną.

Užsakyti konsultaciją Arba skambinkite+44 20 0000 0000