Penkios nuostatos, kurias turi apimti kiekviena steigėjų sutartis
Dažniausiai verslas prasideda taip: du steigėjai, viena įmonė ir jokio susitarimo. Vėliau tokią padėtį ištaisyti kainuoja brangiausiai.
Kai du žmonės kartu steigia įmonę, susitarimas tarp jų atrodo tik formalumas. Jis tampa svarbiausiu dokumentu tą dieną, kai vienas iš jų nusprendžia pasitraukti.
Akcijų įgijimas palaipsniui
Akcijos įgyjamos palaipsniui per tam tikrą laikotarpį, o ne perduodamos pirmąją dieną. Jei steigėjas pasitraukia po šešių mėnesių, jam lieka tik iki tol įgytos akcijos, o ne pusė įmonės.
Pasitraukimo sąlygos
Nustatykite, kas nutiks pasitraukiančio steigėjo akcijoms ir kokia kaina jos bus perleistos. Dar būdami draugai susitarkite, kuo skiriasi „gerojo“ ir „blogojo“ pasitraukimo atvejai.
Sprendimai, kuriems reikia abiejų sutikimo
Trumpas sąrašas sprendimų, kurių nė vienas steigėjas negali priimti vienas: parduoti įmonę, prisiimti skolinių įsipareigojimų, įtraukti trečiąjį steigėją.
Sprendimų aklavietė
Jei dėl vieno iš šių sprendimų nesutariate, kas padės išspręsti nesutarimą? Tarpininkas, patarėjas, akcijų pirkimo–pardavimo mechanizmas – bet koks sprendimas geriau nei jokio.
Intelektinė nuosavybė
Viskas, ką kiekvienas steigėjas sukūrė įmonei, priklauso įmonei, įskaitant tai, kas sukurta dar iki jos įsteigimo.
Bendro pobūdžio informacija, o ne teisinė konsultacija dėl jūsų įmonės. Kiekviena sutartis turėtų būti pritaikyta ją pasirašantiems steigėjams.