Fem klausuler enhver gründeravtale bør inneholde
To gründere, ett selskap og ingen avtale er den vanligste starten – og den dyreste situasjonen å rydde opp i senere.
Når to personer starter et selskap sammen, føles avtalen mellom dem som en formalitet. Den blir det viktigste dokumentet den dagen en av dem vil trekke seg ut.
Opptjening av aksjer
Aksjer som opptjenes over tid, i stedet for å bli overført på dag én. Hvis en gründer slutter etter seks måneder, beholder vedkommende det som er opptjent – ikke halvparten av selskapet.
Vilkår ved fratreden
Hva skjer med aksjene til en gründer som slutter, og til hvilken pris? Avtal hva som regnes som «good leaver» og «bad leaver» nå, mens dere fortsatt er venner.
Beslutninger dere må ta sammen
En kort liste over beslutninger ingen av gründerne kan ta alene: å selge selskapet, ta opp lån eller få inn en tredje gründer.
Fastlåst situasjon
Hvis dere er uenige om en av disse beslutningene, hvem avgjør da? En mekler, en rådgiver, en kjøps- og salgsmekanisme – alt er bedre enn ingenting.
Immaterielle rettigheter
Alt hver gründer har laget for selskapet, tilhører selskapet, også det som ble laget før selskapet eksisterte.
Generell informasjon, ikke rådgivning om selskapet ditt. Hver avtale bør tilpasses gründerne som inngår den.